"New Work" ist ein Megatrend, doch neue Arbeitsmodelle – wie sehen die aus? Und helfen sie, den Fachkräftemangel zu lösen? Fakt ist: Viele Personalchefs haben die Faxen dicke. Junge Berufseinsteiger und Berufseinsteigerinnen haben schon in Einstellungsgesprächen Forderungen, die ein derart anderes Verständnis von Arbeit zeigen, dass einige Unternehmen keine jungen Fachkräfte mehr einstellen wollen. Die Jungen wollen weniger und anders arbeiten. Doch wie tickt die "Generation Z" wirklich? Und können wir uns das leisten?